産前産後休暇、育児休業など、各種制度があります。また、出産祝金などもあります。
資格はあった方が良いですが、必須条件ではありません。個人差はありますが、未経験でも新任研修を得れば、一通りのことはできるようになります。
まずは、介護が必要な方々に、やさしさと笑顔を提供したいという気持ちが一番大切だと考えています。資格は、働きながらでも取得を目指す意欲のある方なら大丈夫です。
残業は、会議や急な病気欠勤者が出たときにお願いすることがありますが、日常的にはありません。
各部署で制服を用意しています。介護職員は当施設で洗濯を行い、他の職種はリース契約をしています。
見学は随時可能です。事前にご希望のお日にちをご連絡ください。
施設内研修は毎月開催しており、施設外研修においても積極的に参加を推奨しています。
※1年目は試用期間もありますので、2年目のモデルとしています。
賞与 | 年2回 昨年度実績4.5ヶ月分 |
昇給 | 年1回(2,000円~5,000円) |
休日 | 年間120日(看護・介護職員) |
有給休暇 | 入社1年目は2ヶ月後1日・4ヶ月後1日・6ヶ月後8日 合計10日(労働基準法の定めによる) ※以後勤務年数に応じて日数が加算されます。(上限20日) |
加入保険 | 雇用・労災・健康・厚生 |
退職金 | あり(2種類) 勤続1年以上 |
福利厚生 | 互助共励・おおいた勤労者サービスセンター加入、リフレッシュ休暇制度 |
その他諸手当・仕事内容等については採用時ご案内致します。
応募はハローワーク求人情報からお願い致します。
〒870-1133 大分県大分市大字宮崎1509番地
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